岗位职责：
1、市场开发与销售策略制定
制定并执行销售计划，分析市场动态及竞争对手信息，调整销售策略以提升市场占有率。
开拓新客户资源，维护重点客户关系，组织客户考察及招投标工作，推动合同签订与回款。
2、团队管理与培训
负责销售团队的日常管理、绩效考核及业务指导，制定培训计划，提升团队销售技巧和服务质量。
监督销售流程执行，确保团队遵守公司制度，营造公平竞争环境，处理客户投诉及突发事件。
3、销售目标与流程管控
分解并落实公司销售指标，监控订单全流程（洽谈、交付、回款），定期提交销售报告及市场分析。
管理客户档案，优化售后服务体系，协调生产、技术等部门保障合同顺利执行。
4、客户服务与数据分析
定期回访客户，收集反馈并制定改进方案，提升客户忠诚度及品牌认知度。
分析销售数据（如销售额、销售量、销售市场占有率、个人/团队KPI达成率等），提出调整建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先，5年以上销售经验、3年以上团队管理经验。
2、熟悉销售全流程，具备招投标和渠道资源整合能力。
3、具备市场洞察力、谈判技巧及客户管理能力，能独立制定并执行销售策略。
4、抗压性强，适应出差，擅长跨部门协作和团队激励。
5、熟练使用Office软件及数据分析工具，有大客户管理、大型活动策划经验或有行业资源者优先。
薪资模式：固定薪资+团队提成+团队绩效奖金+长期激励+福利（五险一金/节日福利等）