职位描述：
1.根据产品线生产与管理目标、销售预测，分解各生产主管的生产目标，协调内外部资源，指导生产主管进行过程管控、问题解决，保证整体生产目标的达成；
2.参与高难度项目的评审与策划，指导生产主管识别和评价产品设计瓶颈，对研发和工艺制定的标准进行合理性评估和建议，推动改善，从而提高生产效率和直通率，达成量产爬坡速度目标；
3.识别各产线共有的系统性风险，组织团队给出应对措施，指导生产主管处理各类问题、识别并分析风险，导入预防性措施，保证产品质量，总结并优化、完善生产管理流程体系；
4.合理匹配人员能力与项目和目标的难度，规划人才梯队建设，识别员工能力短板，制定培训计划，输出培训课程，最终提升员工业务能力。

岗位要求：
1.大专及以上学历，电子、机电、工业工程等理工类专业优先，5年以上消费类电子组装生产管理经验；
2.熟悉产线管理、成本管控、计划排设，能够快速熟悉产品知识，进行数据化管理，指导下属并促进团队管理能力提升；
3.有出色的团队管理和建设能力，具有产品性能综合分析能力、成本管控能力、出色的组织协调和解决问题的能力；
4.具有较强的目标管理能力和沟通能力，有较强的抗压能力，良好的团队合作精神，具有一定的创新能力和较强的决策能力。