【工作内容】
- 制定并执行公司销售策略，达成销售目标。
- 管理销售团队，进行销售培训、业绩评估及激励机制的设计与实施。
- 深入了解市场动态，分析竞争对手情况，为产品改进提供市场反馈。
- 定期拜访客户，维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 协调内部资源，确保销售项目的顺利推进和完成。
- 分析销售数据，定期提交销售报告，提出改进建议。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通能力和领导力，能够激发团队潜力。
- 良好的市场洞察能力和分析能力，能快速适应市场变化。
- 至少3年以上销售管理经验，有成功案例者优先考虑。
- 强烈的责任心和进取心，能够在压力下保持高效的工作状态。
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人才加入，公司将提供全面培训和支持。