工作职责:
职责表述：系统设计与开发
负责汽车座椅舒适性系统（加热、通风、按摩、记忆功能等）的研发
参与从概念设计、原型开发到量产的全流程，确保设计符合成本、重量和性能目标
解决开发过程中的技术问题（如异响、结构失效等）
主导DFMEA（设计失效模式分析）、仿真分析（结构强度、疲劳耐久性、NVH）及实物测试验证
职责表述：跨部门协作
与电子电气(EE)部门协作，确保舒适系统开发满足整椅子架构需求
协助采购与质量，完成供应商（如电机、塑料件供应商）零部件开发，主导技术评审
职责表述：创新与技术前瞻
研究前沿技术（如压力分布自适应调节、健康监测功能），提升舒适系统的竞争力
参与专利撰写和技术文档编制
职责表述：标准合规
确保设计符合全球法规及行业要求
推动轻量化、可持续材料（如可回收塑料）的应用
任职资格:
学历要求 本科及以上
技能要求 机械与汽车工程基础：精通结构设计、机构运动学、材料力学（金属/复合材料）。
汽车电子与控制系统：熟悉舒适系统ECU、传感器（压力/温度）。
仿真与工具：
61 熟练使用CATIA、UG/NX进行3D设计；
61 了解CAE结构仿真分析；
制造工艺：了解冲压、注塑、组装等工艺及公差分析（GD&T）。
问题解决：熟练运用8D、5Why、鱼骨图等分析工具，具备快速定位和解决复杂技术问题的能力。
工作经验 汽车行业工作经验