工作职责：
1.建立、推进并维持适用的EHS管理体系
2.结合公司实际，制定EHS年度发展计划，组织实施计划内容，及EHS目标考核管理
3.定期组织识别、更新、评估EHS法律法规及其他要求，并结合公司实际作合规性评价
4.建立适用于公司的EHS规章制度，并定期评估适宜性及有效性
5.组织开展环境因素、危险源的识别与评价工作，建立并完善公司环境、安全和职业健康管理台账
6.组织开展公司风险管控与隐患检查，建立ERT组织机构，定期开展各项应急演练
7.结合公司实际，制定EHS年度培训计划，组织实施EHS培训、考核
8.建立、完善公司特种设备、特种作业人员台账，并对其监督管理
9.建立公司承包商的入场安全管理流程，并对其监督管理
10.建立公司动火、登高等危险作业的许可管理流程，并对其监督管理
11.建立公司化学品的安全管理流程，并对其监督管理
12.组织开展公司环境保护管理（废水、废气、危废管理，年度检测等）
13.组织开展公司职业健康管理（职业健康体检、职业危害因素检测、职业健康监护档案等）
14.参与事故报告调查及处理，统计、分析年度事故
15.主导对接安监、环保、消防等政府部门
任职要求：
1.学历：大专及以上
2.专业：环境工程/安全管理类相关专业
3.年龄：25-40岁
4.工作经历：5年以上EHS相关岗位工作经验,有充电桩生产行业/大公司背景者优先
5.专业知识：具有良好的安全专业知识，熟知EHS相关的法律、法规
6..能力要求：能独立处理相关EHS项目；熟练操作办公软件
7.资格证书：具备注册安全工程师证者优先
8.其他要求：为人踏实细心，逻辑思维能力强有原则，有较强的组织协调及问题解决能力，具有团队精神，服从安排，认同企业文化