工作内容：
投前及投中职责：
1、参与确定商务谈判框架：明确谈判目标和期望成果, 如股权比例，合作模式，管理结构等；
2、商务谈判、商务谈判策略的制定：主导或协助商务谈判，并根据目标制定策略，考虑结果，并准备应对方案；
3、商务条款的拟定：主导或协同其他部门制定各类合资交易协议（MOU, Termsheet, JVA, Shareholders Agreement, SPA等）的商务交易条款，协助把控交易合同商务条款的风险，及时识别和评估商务条款的风险，提出预防和应对措施以符合公司利益；
4、协助组织外部财务顾问工作：协调内部资源和外部财务顾问工作，确保项目的顺利推进与实施；
5、支持项目交割的工作。
投后职责：
1、参与拟定公司投后管理工作规划及策略：针对合资企业前期设立的合同商务条款进行定期监督和管理，确保约定的合同履行方（内部和外部）按时履行合同所约定的义务和责任。
其他：
1、行业研究和分析（含合资、并购交易等）；
2、完成公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、至少有6-8年以上的四大/投行/投资机构并购或合资企业设立经验，有独立的合同谈判能力、完整并购/合资或直接投后管理经验优先；
3、具有财务模型搭建能力、良好的投资分析研判能力，善于辨别风险、把控风险和回报的平衡；
4、熟练使用 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）等办公软件；
5、精通英语，能够无障碍进行商务交流、谈判；
6、能接受海外出差