主要职责
80部门管理 规划部门月度/年度采购预算；推动梳理跟本部门相关的制度与流程，确保部门合规高效运转；协助提升下属人员对外协工艺的专业度与谈判能力，确保以最优惠的价格采购符合要求的产品与服务。
80供应商管理 梳理采购需求，管理现有供应商和开发新的供应商，确保供应商资源池跟公司需求匹配；建立供应商导入流程，供应商评价体系，供应商等级管理，监控供应商的可持续发展能力，辅助综合事务总监制定公司采购战略。
80采购管理 配合计划部或其他需求部门及时下推采购订单，确保供应商按时保质保量交付；参与新项目报价或开发期间的采购询价或技术交流，确保以合理的价格获取新的产品或服务；主导完成每年的年降工作，确保公司持续保有竞争力。
80沟通 跟供应商保持良好的沟通，及时处理供应商与公司之间的分歧，协助供应商与公司双赢；与平行部门保持正向沟通，做好供应商与公司沟通的桥梁；和部门内部保持良好正向的沟通，践行公司企业文化。
80项目及其他工作 公司安排的其他工作
任职资格及主要要求：
808年以上汽车内外饰行业制造企业采购工作背景
80接触过采购各个板块的工作，并能提供相关案例
80熟悉塑胶，电镀，喷涂，塑料粒子，五进包辅材，压铸等常规工艺和原料
具备一定的管理经验
80较强的沟通能力和组织能力
80较强的分析和解决问题的能力
80较强的抗压能力
80较强的责任心
80问题梳理能力
计算机熟练使用PPT/Excel/Word/等