【工作内容】
- 负责制定和实施销售策略，确保公司产品和服务的销售目标达成。
- 管理销售团队，包括招聘、培训、指导和评估销售人员的工作表现。
- 分析市场趋势，定期报告销售情况及市场动态。
- 与潜在客户建立联系，进行商务谈判，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 协调跨部门合作，确保销售流程顺畅高效。
- 制定和执行销售计划，监督销售活动的执行情况，及时调整策略以应对市场变化。
【任职要求】
- 市场营销、商业管理等相关专业优先。
- 至少5年以上相关行业销售经验，其中2年以上销售管理经验。
- 具备出色的沟通能力、领导力和谈判技巧。
- 能够独立分析问题并提出解决方案，具备良好的时间管理和组织协调能力。
- 熟悉销售流程和市场分析工具，能够有效运用CRM系统。
- 强烈的责任心和目标导向，能够在压力下保持积极态度，推动团队实现业绩目标。