岗位职责
1. 制定并落地to B销售战略，达成签约额、回款率等核心指标。
2. 开拓企业客户，主导高层谈判及全流程成单。
3. 深耕老客户，协同服务团队提升满意度，推动复购与转介绍。
4. 分析销售数据（商机转化、竞品动态），优化策略并管理客户数据。

任职要求
1.02基本条件：高中以上学历，3年以上to B销售经验。
2.02核心能力：主导订单全流程（谈判、合同、收款）。
3. 具备行业人脉或渠道资源，跨部门协作推动定制化需求。
4.02适应高频出差，擅长高层沟通。