主要职责：
1、计划和组织：制定并实施车间的生产计划，确保生产进度符合预期。
2、人员管理：指导和监督车间工人，确保生产效率和质量。
3、质量控制：实施质量控制程序，确保产品符合公司和客户的质量标准。
4、成本控制：优化生产过程，降低生产成本，提高效率。
5、沟通协调：与上级管理层、下属员工以及跨部门同事进行有效的沟通协调。
6、培训和发展：为下属员工提供培训和发展机会，帮助他们提高技能。
7、持续改进：寻找生产过程中的改进机会，提出并实施改进措施以提高生产效率和产品质量。
8、安全环境：确保车间安全操作规程得到遵守，创建和维护一个整洁、有序的工作环境。
9、紧急响应：准备并执行应急计划，对突发事件做出迅速、有效的响应。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历（全日制统招），机械工程、工业工程或相关领域优先。
2、行业经验：至少有5年以车间管理工作经验，有汽车零部件行业经验者优先。
3、技能和认证：熟悉生产流程、工艺和质量控制方法。具有生产管理或相关领域的专业认证者优先。
4、沟通能力：优秀的沟通技巧，能够与不同级别的员工和上级管理层进行有效沟通。
5、领导能力：能够激励和指导员工，促进团队合作，实现生产目标。
6、问题解决能力：能够在压力下冷静地解决问题，找到并实施改进措施。
7、语言能力：良好的英语沟通能力，能够阅读和理解技术文件和图纸。
8、计算机技能：熟练使用办公软件和生产管理软件。