1.激活存量客户，回访老客户。从服务营销入手：逐步增加客户对公司产品的采购权重。

2.通过网络搜索，电话，微信，行业会议，会展，老客户介绍等多种途径与方式拓展储备新客户（现有产品和新产品储备）。

3.在团队领导的部署下，统一行动，分工协作。

4.挑战很大，过程烧脑，我们培养的目标是营销狙击特种兵。

5.合格的营销顾问的中等水平是：个人业绩＞大部分其他公司的总和业绩。也就是1个人效率效能要大于很多公司团队整体的效率效能。       

任职要求：

1、大专以上学历。

2、有工业品营销，大客户营销,TPE,TPU销售经验优先。

3、具有良好的表达能力和较强的沟通能力、应变能力。

4、良好的团队协作精神与管理能力  

福利待遇：

1、薪资待遇：底薪+提成模式（提成视个人能力而定，上不封顶）；

2、奖金：享有年终奖、员工特殊贡献奖等其他奖励；

3、保险：按照规定购买社保；

4、补贴：餐费、通讯、高温、节日补贴；

5、员工体检及旅游；

6、专业知识与技能培训、管理培训机会；

7、正式员工公司将提供优良的平台和和晋升发展空间，升职加薪机会大；

8、试用期1-3个月，表现突出者可提前转正；

9、上班时间：周末双休。早上9:00-12:00，下午13:00-17:00。