1、收集、整理责任区域内行业发展信息，对信息进行分析，向主管经理提出行业开发方案。
2、落实责任区域内相关行业中大型用户的开发；
3、责任区域相关行业达成一定规模后，需和主管经理一起建立行业开发团队。
并能成为该行业带头人。
具体要求：
1、机电、销售专业，大专及以上学历，6年以上相关行业销售经验。
2、有责任心、有主动沟通的能力、有团队协同精神、工作主动性强、抗压能力强。
3、很好的执行力，协助主管经理对于行业团队的管理。
薪酬福利
1、薪资：底薪8000元~12000元，加交通餐饮补助。
2、福利：五险一金、意外保险、节假日慰问、团建活动、礼金（结婚、生子、员工及直系亲属生病探视、困难补助）、体检等。
3、公司位置紧邻地铁5号线福宁路站，甲级写字楼，办公环境优越。团队氛围好。
公司处于稳步上升期，期待有梦想人员的加入！
公司提供的培养及发展：
1、主管经理“传帮带”方式，帮助新入职人员对于公司资源的了解，尽快展开相关工作。
2、系统地对新入职人员进行产品知识的培训。
3、主管经理根据每位员工特点，制定相应的行业工作规划。
4、公司的产品技术部会为销售人员提供强有力的技术支持。
5、公司对优秀人员业绩的认可，包括：年度薪酬调整、新客户开发奖励、年度奖励、出国研修、晋级晋升等。
休假及工作时间：
1、 法定假期、年休假及各类休假；
2、 双休、8小时工作