岗位职责:
1、负责公司区域团队的筹建及管理工作；
2、负责部门日常会议及培训的学习安排；
3、公司层面的活动及方案的统筹策划等；
4、负责新人的业务培训及管理工作；
5、制定营销策略，组织实施销售活动，带领团队达成业务指标。

任职资格:
1、本科及以上学历，具有证券从业资格；
2、具备优秀的发展规划能力和团队管理能力，5年以上金融营销以及团队管理工作经验；
3、优秀的组织协调能力及突出的领导力和影响力,具备较强的沟通能力，有团队合作精神；
4、有稳定客户资源者优先。