1、规划实施：根据公司制定的年度销售目标及终端开发指标，在公司整体销售政策策略框架内，制定销售政策及销售方案；
2、带领团队进行任务目标的分解和落实，领导下属完成指定的销售指标，负责带领团队进行医院业务的开发及维护工作，定期做出营销报告；负责相关部门的协调工作，确保营销工作的正常运行；

3、市场维护：负责医院拓展、客户维护及网络建设工作,维护市场秩序，负责信息的收集及竞品的分析；

4、团队建设：建立和管理销售团队，组织实施培训，帮助团队成员提高销售技能和工作积极性，保证团队的良性运作和发展；

5、制度优化：根据公司业务发展，对管理制度进行优化调整，及时组织制定改进优化激励方案；

6、费用管理：负责销售费用、差旅费用、奖惩等费用管理，监控各类费用的发生、发展，符合公司制度、保证资金安全；
7、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、35-50岁，本科及以上学历，医药、营销相关专业；有医药行业从业工作经验10年以上，具有药品销售网络和人脉；管理过年销售额上亿的公司销售团队优先考虑；销售经验丰富；对中医药方面有较好的基础，从事过中药饮片销售工作的优先考虑。

2、具备5年以上销售团队管理经验，坚持公司的销售管理原则，诚实守信、严谨、细致、耐心的工作作风；执行能力、抗压能力强、良好的应变能力，注重团队合作，具有全局观念；

3、 具备良好的团队领导力、较强的沟通技巧和商业谈判；有团队协作精神，能适应出差；

4、负责销售团队的整合并完善销售，带领团队完成销售任务及回款目标，对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力；能够统筹本部门的工作，独立组织部门的会议，学习培训，拓展活动等。




上班地点：成都市新都区班竹园镇北星大道二段757号精企楼1801室
上班时间：上班时间9:00-17:30（周六日双休、法定节假日正常休息）
公司福利：底薪+提成+绩效奖金+年终奖+过节福利+带薪年假+社保