岗位职责：

1、保障公司下达各项业绩指标的达成；

2、负责制定部门营销战略规划，年度经营计划及目标，分解落地，并在预算范围内组织实施完成；

3、负责定期组织行业政策及市场趋势调研，收集行业政策及市场竞争信息，分析行业及市场动向和趋势，提出部门的发展方向和规划；

4、根据公司发展目标，制定营销策略及相关营销管理制度，建立和优化部门的营销管理体系；

5、负责制定部门年度市场推广计划与活动预算，并组织开展实施；

6、根据业务需要，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率。

任职要求:

1、大专及以上学历；

2、有企业营销、市场管理工作经验，同岗位工作经验，熟悉医药、医疗器械、药妆市场工作经验者优先；

3、具体较强市场感知能力，优秀的分析决策能力及市场应变能力；

4、具备较强组织、计划、控制、协调能力及人际交往能力，能够带领团队进行高效市场拓展工作。

福利待遇：

待遇面议，薪资构成=底薪+业绩提成+股权激励，薪资远高于市场平均水平。