一、岗位职责:
1、负责西南区域城市更新项目前期拓展事宜；
2、关注规划政策变化、技术规范更新及行业发展方向；
3、协助城市更新项目运营日常管理，带领团队共同推进项目整体计划进展；
4、维护与政府相关主管单位（与街道办、旧改办、国土规划局、建设局、村委等）的关系。
二、任职要求：
1、年龄30-45岁，本科及以上学历；
2、对城市更新项目运作有清晰认识和独到见解；
3、政府资源广泛，熟练掌握旧城改造的流程、政策法规，独立完整操作过西南区域城市更新项目，熟悉四川省城市更新（旧改）项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等，
4、优秀的人际关系处理能力、良好的社会资源及信息收集和分析判断能力，责任心强、抗压能力优秀；
5、具有团队管理经验，团队意识强，能很好的指导和带领团队开展工作；
6、可洽谈合作；