岗位职责：
1、 参与制定、修订保密相关制度和专项保密工作方案；
2、 负责对各归口部门日常保密工作情况进行监督检查指导；
3、 配合组织开展保密宣传教育培训；
4、 负责公司涉密人员管理、涉密场所管理、涉密计算机与设备管理及其它日常保密办管理工作；
5、 组织开展保密检查，针对存在的问题提出整改意见，并督促落实；
6、 负责报告、配合查处泄密事件；
7、 组织拟订涉密岗位、涉密人员等级的确定，以及负责涉密人员的日常管理和脱密期管理；
8、 负责保密工作档案管理维护工作；
9、 负责公司涉密类资质申请、延续、事项变更登记等工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，保密或计算机相关专业，5年以上军工、涉密资质工作经验者、军转干部或党员优先。
2、熟悉国家保密相关的法律法规、保密基本知识，熟悉涉密信息系统集成资质、军工保密资格等相关标准，公文写作能力良好、熟悉常用办公软件使用，掌握一定信息安全保密技术防范知识。
3、工作细致认真，有责任心，学习能力强；有较强的沟通协调能力，具有良好的政治素养，原则性强、可以独立完成工作，具备较强执行力，能够协调各部门开展相关工作。