1、根据公司要求统计分析销售数据，编制销售报表；
2、业务人员销售情况的收集、检查、沟通与督促；
3、建立客户档案信息，管理销售合同及其他相关文件；
4、区域订单、费用、流程的初审及管理；
5、组织日常销售会议，做好会议记录，追踪落实会议内容；
6、公司行政人事相关工作及领导安排的其它工作。

任职要求：
1、两年以上相关岗位工作经验，具有大、中型企业快销品行业工作经验者优先。
2、优秀的沟通协调能力，亲和力强，有同理心，能共情；
3、良好的信息归纳处理能力，时间管理能力，情绪管理和抗压能力；
4、执行力强，结果导向，认真负责，合规性强；
5、熟练运用office等办公软件，熟悉公司销售终端软件；