岗位职责：
1. 根据公司发展战略组织制定年度销售目标和计划，并监督检查实施情况；
2. 营销团队的建设和管理，提高销售人员的积极性与销售技能。
3. 开发及维护项目信息，完成销售业绩；
4. 维护客户关系，保持及时、有效沟通，掌握客户最新的需求信息；


任职要求：
1．五年以上相关的销售经验，项目型销售优先考虑；
2．良好的沟通协调能力、组织计划能力及适应环境能力；
3．具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4．具备良好的团队管理能力及团队建设经验；
5．良好的敬业精神，能够承担较强的工作压力；