1、负责班级日常管理工作,包括学籍、档案、宿舍、学生出勤管理等;2、为学生提供上课期间的服务,组织进行教学评估;2、特殊事件的迅速处理等;3、负责教室的管理,保证教学设备正常运转;4、确保上课期间以及课后的安全问题。5、定期开展班会课、德育教育课。6、根据学校的要求,完成班级学生管理的各项指标(指标:学生转介绍报名,有招生指标,有流失退费扣费指标)任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,身体健康;2、优秀的沟通能力,应急处理能力,执行力,职业感强;3、亲和力强,有爱心和责任心;4、两年以上同类院校班级管理工作经验福利待遇:1、学校提供具有竞争力的薪资水平,双休;2、学校提供年终奖、婚丧假、产假、带薪年假,发放节日费或礼品(春节、端午节、中秋节、三八妇女节、教师节等)、防暑降温费等;3、学校为员工缴纳社会保险,提供住宿和工作餐,带薪寒假等;4、学校为员工提供良好的职业培训和晋升空间,不定期体检、旅游等;5、底薪3000+带班津贴,涉及到班级阶段考核奖励基数比较大,优秀班主任年薪为13-20万;工作时间:3、6、7、8、9、招生高峰期轮休,其他月份双休,上班时长(07:00-23:00)周一至周五 班主任岗位要求住校