岗位职责：
1、根据公司年度经营战略目标，制定相应销售计划、方案、制度和策略，达成销售经营目标；
2、负责部门的业务管理，团队建设及绩效激励，将业绩目标分解下达员工绩效目标，制定考核办法，持续优化销售团队；
3、负责公司项目的商务谈判，团队管理，达成经营目标；

任职要求：
1、统招大专及以上学历，专业不限；
2、具备5年以上产品（农资、肥料、农机等）及项目（农、林、水行业）销售经验，具备10人以上团队管理经验；
3、具备水利、农业、林业等部门的大客户销售经验，熟悉农资、农机、肥料等产品渠道销售、招商等经营模式，或具有相关行业人脉资源或客户资源、有成功的销售案例者优先；
4、具有较强的管理能力、执行能力、创新能力和协调能力。
5、具有高度的责任心，工较强的市场策划能力、运作能力和商务谈判能力，能适应经常性出差与应酬；
6、中共党员优先，公司提供有竞争性的薪酬，采取基薪绩效+提成的模式。