岗位职责
1.负责公司产品的销售及推广
2.根据市场营销计划，完成公司销售指标
3.开拓新客户，做好前端客户引流，以转介绍为主
4.管理维护好新老客户关系及客户间的长期战略合作计划

岗位要求
1、年龄19-33岁
2、主观能动性强
3、有责任心、抗压能力强、执行力强、以长远发展为工作目的
4、诚信、务实、自信、坦诚、勇敢
5、普通话流利，口齿清晰，表达能力强，思维敏捷，善于沟通
6、品行端正，乐观进取，有高度的销售工作热情，渴望成为职业经理人
7、有良好的团队合作精神及敬业精神
8、具有独立的分析和解决问题的能力
9、市场营销专业，有酒店地产工作经验者优先考虑
10、能适应灵活的工作时间，服从公司安排，可外派
11、可接受应届生
工作时间：早八晚五，周末双休，法定正常休息
薪资待遇：试用期无责底薪3780+高提成（阶梯式）
转正工资3200+1000补助+绩效800+高提成（阶梯式），表现优异者可直接晋升经理，工资5100+绩效5000（个人40%+团队60%）+提成（阶梯式）

晋升方向：销售代表—区域经理
公司励志标语；同心、同德、同路 开拓未来！期待与您共同发展，共同进步