一、岗位职责：
1、依据仓储盘点作业规定,定期组织库存盘点，确保库存物料的料账准确；
2、依据现场实际作业标准制定仓储作业规定及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3、依据公司整体运营指标合理规划仓库现场与布局，有效利用仓储空间；
4、依据现场5S管理标准，对现场5S管理的推行及改进，包括：现场工作指导、5S的推行、目视化管理等；
5、依据仓储作业规定对科室员工进行作业指导、相关业务知识的培训，并定期对其考核；
6、依据仓储作业规定对事业部设计变更物料及呆滞物料的提报与跟进、处理；并参与安全库存量制定；
7、负责科室日常工作中异常问题的处理；并做好跨部门的沟通与协调；
8、领导安排的其他临时性工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，40岁以下；
2、具有3年以上仓储管理工作经验；
3、熟悉制造业仓储管理流程、物流相关知识；
4、熟练应用办公软件；有一定财务知识，熟悉生产计划及物料计划的编制流程；
5、良好的职业道德及沟通、协调能力，数据观念强，能够承受较大强度的工作压力。