1、本科及以上学历，交流沟通能力强，勤奋敬业，职业品德优，严守公司商业机密；
2、负责与企业事业单位人力资源部门的业务联系与合作对接，负责招聘单位所需人才推荐，负责人才所需就业推荐；
3、试用期1个月左右完成最低绩效要求即转正，转正后的基本待遇不低于6k，另有补贴和绩效待遇月均8K左右，综合年收入不低于25万元；
4、周末双休，有社保医保公积金，不招仅靠基本工资上班度日者。