岗位职责：
1.承担销售团队管理职责，带领并激励销售团队，辅导成员完成销售任务。
2.按照公司下达的销售目标制定制定所在团队的日常工作和销售计划、策略，并按照要求，完成例行分析和报告。
3、开拓辖区内新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、定期评估员工工作表现，并参与员工面试和培训，提升团队销售能力；
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
6、完成上级安排的其他工作。


任职要求：
1、三年以上大客户销售经验，能独立制定销售计划并下达实施，具有销售团队管理能力；
2、具备良好的谈判技巧与沟通能力；
3、有良好的市场判断能力、开拓能力和市场嗅觉；较强的观察力和应变能力。
4、有强大的责任心和抗压能力；


待遇：
薪资区间：年薪15-30w（试用期1-3个月）
提成方式：个人提成+团队提成
带薪休假、法定节假日、节日福利及礼品、团队活动、培训学习、师傅带教等