1、销售管理：完成大区总销售、厂部、承销产品各项销售指标。
2、团队建设：按公司整体人员规划，进行所管理市场、终端进行人员招聘。
3、终端管理：根据要求，落实所管理团队的连锁、诊所、小连锁、单体药店开发、建档工作。按管理制度针对不达标终端进行调整。
4、开发：管理市场内终端实现全品开发，建档工作。
5、动销执行：在政策范围内完成营销中心、大区要求的产品培训会，终端店员、医生沙龙会，VIP店员、医生的建档、地面促销推广等相关活动。
6、价格管理：所负责市场终端零售价、网络价格的管理，按要求进行调整，承担规定的价格管理责任。

任职要求
1、大专以上学历，5年以上医药销售经验，2年以上团队管理经验.
2、具备较强的沟通和协调能力。
3、意在药品行业长期发展者。