【工作职责】
1、落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、负责产品品牌管理及市场推广业务。
【工作要求】
1、22岁以上，大专或以上学历，优秀者可适当放宽条件；
2、会说普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力；
3、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业，具有较强的事业心与团队协作精神；
4、公司有专业培训，不要求相关经验，有一定的销售经验，有金融，寿险，房产，信用卡，电销等经验者优先。
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
【工作保障】
1. 公司关注人才的发展，为每个层级的人员制定了发展规划：
管理路线： 业务员--组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监
2. 透明，公正，公开的考核制度，不用巴结领导，可以让您的职业规划的更加清晰。
3.发展平台非常大，不用担心同事间有竞争而难相处，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能获得你想要的。
【产品业务】
可代理销售中国人寿公司以下产品：
1.人寿保险 2.财产保险 3.车险 4.健康保险5.养老保险
6.银行理财 7.银行存款 8.保单借款9.补充医疗保险
【职业规划】
公司将致力于把你培养成一个专业的经理人，组建自己的专业保险理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。
1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训
4、参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监
5、中国人寿保险学院终身免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人
【福利及其他】
1.新人津贴+佣金+长险3-5年续佣+阶段性奖励，（多劳多得，上不封顶）
2.全面福利保障（疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金；
3.过节福利（相信节日一物品形式发放节日福利或年节礼品）；
4.国内外员工旅游；
5.定期举行团康活动（团队聚餐，旅游等）；
【工作时间】
8小时工作制，弹性工作，国家法定节假日；