职位详情

登录

项目总工
15-22万/年
人 · 本科 · 8年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/19发布
五险一金交通补贴餐饮补贴通讯补贴绩效奖金年终奖金

五冶路9号(上班地点仅在大成都范围内)

公司信息
中国五冶集团有限公司

国企/5000-10000人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责
一、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。
二、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作。
三、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
四、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司技术部,由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。
五、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。
六、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。
七、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。
八、负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。
九、组织项目部技术人员绘制竣工图。
十、负责工程的验线工作,负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。
十一、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。
十二、负责对项目部工程技术人员的考核。
任职资格:本科、有一级建造师证书、中级职称、从事房屋建筑工程技术质量管理8年以上工作经历

相关职位
技术负责人(房建)1.5-2万·13薪
经营奖金免费工作餐
中级工程师1.5-3万·13薪
领导nice带薪培训
甲方代表(建筑工程师)1.3-2万
年度奖金节假日福利
土建工程(幕墙方向)1.2-1.7万
博士研究生(房建类 — 工程技术相关专业)8千-1.6万
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 成都招聘 > 建筑工程招聘 > 成都建筑工程师招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市