1、协助总经理制定公司有关营销发展战略；
2、负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案；
3、领导制定部门年度工作计划、重要任务阶段性工作计划，并组织、监督实施；
4、参与制定公司年度经营计划和预算方案；
5、组织建立市场信息系统、制定市场调研及分析的规程，并监督、协助实施；
6、领导制定公司销售政策，并监督实施；定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系；
7、领导制定产品价格、渠道网络、市场推广等规划，并监督实施；
8、领导制定各区域销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标，确保货款回收；
9、做好对各区域的管理，制定各区域人员及承销人员的政策并执行；
10、协助公司质量管理体系的建立，及时组织反馈产品质量信息，参与协调质量事故解决，协助解决重大质量事故；
11、参与制定公司有关营销、服务质量管理及服务标准，并监督检查实施情况；
12、领导公司业务信息统计工作，确保按时上报相关部门；
13、领导并监督用户的售后服务管理工作，协调售后服务事项；
14、根据市场情况提出新产品立项建议，并组织项目可行性研究；
15、参与新产品开发项目小组，进行新产品开发评审，组织推进研发成果的产品化和市场化；
16、完成总经理交办的其他任务。
任职要求：
1、性别：男女不限；
2、学历：本科及以上学历，市场营销、机械制造类相关专业；
3、年龄：30周岁以上；
4、经历：5年以上营销管理工作经验，3年以上企业高级管理岗位工作经历；
5、技能：了解环保行业产品的工艺、技术特点，熟悉环保产品生产加工过程要点，具备丰富的营销管理、项目管理、质量及生产管理等方面的知识，具备现代工业企业先进的管理理念，有很强的领导、决策、组织、指挥、协调、控制能力。

薪酬福利：
总薪酬（40W-70W）/年=固定薪酬（18W-36W）+销售提成（30W以上）