1、协助总经理制定公司有关营销发展战略;2、负责组织制定和实施营销发展战略规划,及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况,提出修订方案;3、领导制定部门年度工作计划、重要任务阶段性工作计划,并组织、监督实施;4、参与制定公司年度经营计划和预算方案;5、组织建立市场信息系统、制定市场调研及分析的规程,并监督、协助实施;6、领导制定公司销售政策,并监督实施;定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系;7、领导制定产品价格、渠道网络、市场推广等规划,并监督实施;8、领导制定各区域销售目标与计划,并督促实施,完成销售目标,确保货款回收;9、做好对各区域的管理,制定各区域人员及承销人员的政策并执行;10、协助公司质量管理体系的建立,及时组织反馈产品质量信息,参与协调质量事故解决,协助解决重大质量事故;11、参与制定公司有关营销、服务质量管理及服务标准,并监督检查实施情况;12、领导公司业务信息统计工作,确保按时上报相关部门;13、领导并监督用户的售后服务管理工作,协调售后服务事项;14、根据市场情况提出新产品立项建议,并组织项目可行性研究;15、参与新产品开发项目小组,进行新产品开发评审,组织推进研发成果的产品化和市场化;16、完成总经理交办的其他任务。任职要求:1、性别:男女不限;2、学历:本科及以上学历,市场营销、机械制造类相关专业;3、年龄:30周岁以上;4、经历:5年以上营销管理工作经验,3年以上企业高级管理岗位工作经历;5、技能:了解环保行业产品的工艺、技术特点,熟悉环保产品生产加工过程要点,具备丰富的营销管理、项目管理、质量及生产管理等方面的知识,具备现代工业企业先进的管理理念,有很强的领导、决策、组织、指挥、协调、控制能力。薪酬福利:总薪酬(40W-70W)/年=固定薪酬(18W-36W)+销售提成(30W以上)