1.负责制定公司技术管理制度；指导技术人员编制工艺技术文件；
2.组织编制公司技术发展规划，并制定工作措施；
3.组织重大技术质量问题攻关，工艺改进等工作；
4.组织协调编制产品工艺技术的初步方案，工艺可行性论证，组织分析、处理生产现场过程中出现的技术质量问题，拟定解决方案，及时向上级或客户报告重大、疑难问题；
5.组织技术交底和技术交流工作；
6.组织完善产品工时定额工作；
7.定期开展工艺纪律检查；
8.负责组织技术人员的业务培训；
9.向***管理者报告公司业务能力和技术水平；
10.参与管理评审、总经理办公会议、专题会议，帮助下属员工提升业务水平；
11.参与审核质量手册及各类文件；
12.参与公司质量管理体系审核；督促技术部门对开出的不符合项、整改项进行纠正、关闭、验证；
13.负责对新员工进行转正考评；对下属员工进行绩效评价；
14.完成公司和领导临时安排的其他工作任务。
任职条件：
1.机械制造及相关专业本科及以上学历；
2.从事过十年以上同行业企业机械设计、工艺编制及现场施工工作,并担三年以上部门领导经历或具备相当能力者；
3.接受过GJB质量管理体系标准、领导力开发、战略管理、人力资源管理、心理学、经济法等培训。