1、起草、审核、修订各类合同及法律文件，负责公司内部与法律相关规章制度的建设、执行；
2、负责公司涉诉法律纠纷材料整理和协调工作；主导公司重大诉讼及纠纷处理；
3、协助销售人员收款，负责移交的逾期账户管理，及时掌握客户的欠款情况；采取积极措施加速欠款催收；
4、例行的法律与风险意识培训。

任职要求
1、年龄：45岁以下；教育背景：法律相关专业，大专以上学历；
2、具有较强的沟通能力，能言善辩、能根据不同的人员采取对应沟通方式；
3、具有二年以上应收款催收经验者佳；
4、熟悉民法典、合同法、金融逾期债务催收自律公约等法律法规。