岗位职能
１、主持公司的经营管理全面工作，保证在任期内按时、全面完成公司的经营目标任务。
2、负责公司产品推广及品牌销售；完成公司的各项销售指标和应收款项。
3、对公司年度计划内的经营、投资、改造、新上项目等方面的重大事项进行决策，并对实施过程予以监察和督导，对实施结果进行考核。
4、建立内部控制制度、管理责任制度、工作考核制度等一系列制度体系，使公司的一切经营活动在严格而有序的制度化的管理条件下运行。
5、对公司各种资产进行优化组合和有效配置，严格审核财务预算，把关大额资金的支付及费用的报销，搞好增收节支、开源节流工作，确保资产的保值和增值。
6、代表企业参加与外界的重要谈判，在董事会委托权限内，签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
7、督导直接下属部门的工作，认真做好调查研究，听取来自各方面的信息反馈，解决和批示下级部门的各种工作问题和请示汇报，并加强对其工作的检查与考核。
任职条件
1、本科及以上学历（条件优秀者可放宽）。
2、热爱事业，有执著的敬业精神；有很强的开拓精神和团队意识，能出差。
3、五年以上快消品或酒类工作经历，本行业主要业务部门经理三年以上经验者优先。
4、掌握经营管理知识、市场营销知识、财务管理知识、人事管理知识等，并具有自己的一套成熟的思想体系。
5、熟悉本行业特征和客源市场特点，对世界主要同类产品国家有一定的了解。
6、具有决策、组织协调能力、督导下属能力、社会交往能力及语言文字能力。
7、具有开创精神和对事业精益求精的执著追求。