1、 根据公司经营发展战略,规划和制定区域的工作规划;2、完成既定的区域店铺指标的达成;3、负责区域店铺的运营和管理;4、负责区域店铺的人员管理和人才梯队建设及人才的培养;5、负责区域对外关系协调和维系;6、负责区域店铺开业的筹备及相关事宜;7、负责批发和团购业务的开发。任职要求:1、快消品行业2年以上工作经历或有做过卖场员工经验者优先。2.、有礼品市场经验和小店批发及商超业务经验者优先。3、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;6、有责任心,能承受较大的工作压力;7、有团队协作精神,善于挑战。