岗位职责:1、协助管理者代表推行公司ISO/TS16949/ESD管理流程的整体运行,以及对所有部门日常体系运行情况的监督;2、负责公司体系方面的外部、三方审核之联络、接洽、陪审工作;3、协助管理者代表收集、编制月度/年度管理评审资料。4、定期(1次/半年)/不定期(出现重大质量事故或其它原因)组织对公司的体系进行内部审核,并协助管理者代表跟踪不符合项的 改进、验证进度,以及标准化的建立、实施;5、定期(1次/半年)组织对公司的制造过程进行内部审核,并跟踪不符合项的改进、验证进度,以及标准化的建立、实施;6、负责对质量管理体系文件的符合性、有效性、实施情况进行维护和保持,使其符合持续改进需要;7、负责定期(至少1次/月)组织对公司5S的实施情况进行检查,并对改善结果跟踪验证8、负责对公司内部人员的体系宣导、培训工作;9、上级主管交办的其它事项。任职要求:1、工作经验:具备3年及以上PCBA行业ISO/IATF16949/ESD质量管理体系策划、评审及改进的工作经验;2、专业知识:具备五大质量工具理论及实践经验;3、工作责任心强,有较好的工作方法经验,工作原则性强,能实事求是地处理问题。