岗位职责：
1、负责维保项目维保人员分配、保养分组更新、保养计划制定、发放与回收；
2、负责定期检查保养、急修单据；
3、负责电梯年检各项工作（报检、资料准备、申请费用、领取报告等）；
4、负责协助部门负责人做好相关部门的各项检查工作，跟踪检查整改情况；
5、负责部门的内勤管理工作（配件管理、不良品管理、日常报销管理、函件管理等）；
6、负责员工的考勤、考核与员工沟通；
7、根据维修部实际情况，协助制定培训计划，并对培训资料及考核资料进行统计和归档；
8、按要求及时发送函件并对函件进行跟踪；对收到的外来函件及时处理和回复；函件内容要表达清楚、逻辑性强，无错落字或表达错误；
9、统计部门所用工具、劳保防护用品、仪器仪表、办公用品、工作服、保养单、急修单等物料的需求；做好物料的提前申购工作，保证使用。
10、协助部门负责人做好部门的各项管理工作，提高工作效率。

任职要求：
1、统招大专以上学历；
2、有3年以上工作经验，有工程施工、生产制造企业工作经验优先；
3、年龄35周岁以下；
4、有较强的沟通能力及综合管理能力。

工作时间：周一至周五08:30-18:00，周末及法定节假日正常休息。