岗位职责：
1、负责组织收集市场信息，制定公司渠道代理商开发策略，推动全国地区代理商渠道的横向和纵向发展；
2、负责对整体渠道销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施并对任务负责；
3、帮助BD部门的渠道人员开拓、沟通和管理各BD的代理商客户，并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系；
4、配合公司组织所辖岗位人员的培训工作；并对需要培训的经销商、代理商，向公司提出培训需求；
5、负责渠道工作过程中的成本预算和费用控制。
任职资格：
1、30岁-55岁，大专及以上学历，有渠道、营销工作10年以上，5年以上管理经验者优先；
2、具备沟通谈判能力和渠道管理经验，服务等。
3、具备较强的资源整合能力和战略规划能力；
4、具备高效的沟通管理能力和危机事件的处理能力；
5、拥有良好的信誉和职业操守，忠于公司。