我公司有成熟的渠道。
岗位职责：
1、协助总经理制定公司的销售战略、具体销售计划，并执行实施。
2、全面性、系统性负责公司的业务扩展、销售运作，强有力的执行计划，实现成果。
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和销售激励措施。
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标。负责下属的培训、激励和考核工作。
5、分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况，制定新的销售策略和方案。
6、制定公司品牌计划，制定和实施产品推广策略，提高公司形象，树立公司品牌，扩大公司产品的市场份额。
7、根据公司销售目标，拓展销售网络和渠道，并建立和维护好相应的销售体系与销售网络。
8、根据营销策略与营销计划，结合产品和渠道制定各系统的产品销售目标，负责监控和执行，确保完成销售回款目标。
9、合理协调，分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比，杜绝不合理开支。
10、定期组织开展市场调查、分析、总结，及时将市场信息整合向公司反馈，推动快速响应。
11、建立完善的销售管理制度、销售体系和管理体系。
12、完成公司交办的其他工作任务。



任职资格：
1、男女不限，年龄30—45岁。
2、本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业。
3、10年以上快消品销售管理工作经验，5年以上营销总监岗位经验，对行业认知清晰，有优质的客户资源。
4、具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识和实践技，实战经验丰富。5、具备较强的市场开拓和销售能力，抗压能力强。
6、具备较强的系统思维与分析决策能力、战略思维和资源整合能力。
7、具备较强的策划谈判能力、行动执行能力。
8、具备优秀的沟通能力和团队管理能力，具有丰富的团队组建和培训经验。
9、具备较强的语言表达能力、良好的人际资源开发能力。会熟练使用各类办公软件。