1.根据公司年度战略进行指标分解，制定部门年度工作计划。
2. 根据公司发展需要，建立健全人才梯队培养制度。
3.配合投标部门安排电力工程项目投标支持工作，参与项目合同评审。
4.接收项目任务，指导项目经理进行项目全过程管理，包括项目成本，进度，安全质量的管理和控制，直至项目交付。
5.制定部门年度绩效合约，对项目经理进行KPI考核。
6.梳理部门相关项目管理制度，根据项目实际情况进行优化。
7. 指导项目经理对外包队伍的管理，配合甄选建立优质分包单位名录。
8. 建立健全项目成本管控制度，监督项目经理对成本管控的执行。
9.指导项目经理配合项目回款工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，工程相关专业，具有一级建造师、中级工程师以上资质。
2.具备十年以上工作经验，五年以上团队管理经验，三年以上同岗位工作经验优先。
3.具备220kv及以下电力工程实施经验，大型单体项目（合同额1亿以上）管理能力，以及多项目（5个以上项目）管理能力。
4.熟悉本专业各项技术规范和工艺流程。
5.对工程质量、进度、造价、成本等方面具有较强的把控能力。
6.熟悉工程的成本构成、建筑预结算、建筑招标的程序、合同法的基本内容。
7.熟悉招投标流程、投标文件制作、工程造价预算。
8.熟练使用Office 办公软件、CAD 等工程应用软件，熟练编制各种图表。
9.具备较强的协调沟通能力、施工组织、计划管理与质量控制能力。
10.爱岗敬业，积极进取，具有团队合作精神和集体荣誉感。
福利待遇：
基本工资+绩效奖金+节日福利+定期体检+专业培训+定期旅游+团建活动+全勤奖