岗位职责：
1.销售计划的制定：贯彻执行公司营销政策，协助总经理制定年、季、月度销售计划，根据年度/月度销售目标，拟定并实施销售/库存计划；
2.部门资金预算管理：对本部门业务经费进行计划管理和使用；
3.销售流程管理：在贯彻厂家的标准销售流程基础上，通过在细节上的管理，提高客户满意度，管理销售团队；
4.销售业务拓展：开拓并管理汽车销售相关业务（如：二手车、大客户、精品销售等）；
5.销售后勤管理：管理汽车销售后勤工作（如：上牌、保险、库管、信息等）；
6.销售市场信息收集：了解市场客户信息，及时反馈，制定政策，开拓市场；
7. 自觉遵守公司的各项规章制度及完成上级临时交办的工作。


任职要求：
1.大专以上学历；
2.汽车营销类管理相关专业；
3.3年以上汽车行业销售管理相关工作经验；
4.对现代企业汽车销售管理模式有系统的了解和实践经验，能够指导各个职能模块的工作。


晋升通道：展厅经理-销售经理-总经办管理者-商贸本部
福利待遇：入职即买6险+1金+工作餐+每月主题生日会+每个节日福利+每季度劳保礼品+年度体检+带薪年假+完善的技能培训+工会完善的各项福利（婚假及礼金、产假陪产假及礼物、丧假及慰问金、住院津贴、电影票、工作慰问品）等等。