根据ISO14001、ISO45001、CSR企业社会责任体系，协助制定一级手级、二级程序文件，并协调各相关部门制订三级执行文件；
贯彻落实国家有关EHS方针政策、法律法规、标准规范以及EHS管理体系的建立、完善以及改进，以及体系的贯彻和运行， 包括项目建设过程和工厂运行过程
协助ISO14001、ISO45001、CSR社会责任体系的建立健全与运行管理，配合做好第二方第三方审核与不符合项的整改跟踪；
协助做好内部的年度ISO14001、ISO45001、CSR社会责任体系审核与不符合项的整改跟踪；
协助各单位做好体系所要求的每年环境因素评估与安全风险识别并更新，确保相关方方便获取；
具体负责法律法规、适合企业发展的地方性法规和政策获取与评估工作，并将适用的法律法规条款并传达至各单位；
负责安全、消防、健康、环境法律法规的收集，并建立清单；
负责法律法规合规性识别与评估，以确保法律法规的符合性，针对不符合现状组织相关部门、单位讨论、制定改进方案，并提交公司决策；
"根据ISO14001、ISO45001、CSR社会责任体系文件编制与修订计划，定期组织回顾公司EHSE以及CSR程序文件、制度、办法等；
规定等；
"
负责建立ISO14001、ISO45001、安全生产标准化、企业社会责任体系审核标准内容，培养内部体系审核员；
制订内部审核计划，对各单位进行季度性的内部审核，跟踪纠正预防措施的制定及整改闭环；
负责公司层面ISO14001、ISO45001、CSR社会责任体系相关文件的培训；
配合ISO9001、ISO14001、ISO45001、CSR体系的修订与建设，具体负责ISO14001、ISO45001的实施运行；
协助第二方、第三方的体系审核与闭环管理；
参与体系文件的编制、负责体系文件的归口管理、存档、发放、销毁并做好备案记录；
负责体系运行目标、指标以及年度改进计划的执行跟踪；
编制公司内部体系审核方案，协助组织内部体系审核；
参与公司内部体系审核过程，对存在的不符合项组织制定纠正预措施并编制年度审核报告、跟踪整改闭环；
参与公司季度性的体系执行的审核，对审核发现组织制定纠正预措施并编制季度性审核报告，跟踪整改闭环；
当企业的组织机构或职能机构发生变化时，提出和修改体系的建议，并报公司主要负责人或管理者代表批准；
协助做好ISO9001、ISO14001、ISO45001、CSR体系的培训教育，让所有员工充分了解体系管理要求；
追踪国内外ISO9001、ISO14001、ISO45001、CSR体系管理动态，对体系管理过程新技术、新方法、新思想应用提出改进建议；