岗位职责：
销售内控60%内控工作，40%市场监管工作！
(1) 协助部门经理负责制定年度，季度销售计划。
(2) 执行公司的规章制度，完成公司下达的各项经济指标；
(3) 组织内控体系的设计与建设，制定内控建设计划并组织落实
(4) 定期召开部门会议，总结工作，及时掌握部门的业务进展和经济效益情况，妥善安排业务工作。
(5) 带领、辅导部门员工完成公司制定的月度、季度、年度工作指标。
(6) 每周收取部门员工的工作报告，并针对性的给出辅助、点评。
(7) 协助完成销售部人员的绩效考核、人员晋升、各项激励政策实施。
(8) 做好报表统计工作，并及时送交有关部门。做好月/季底报表与年度报表总结工作。
(9) 组织职工认真学习业务知识，参加岗位培训，提高综合素质，
(10) 负责销售团队的日常工作管理，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率.
(11) 确保部门内应做应有的各种统计资料、表格、档案的完整性、正确性、安全性，并对此负责。
(12) 负责标书的制作及审核工作；
(13) 销售人员的薪酬绩效考核
(14) 有公关、商务接待优先考虑
岗位要求：
1、三年以上销售内控管理经验，熟悉销售管理模式；
2、具有良好的文字编写能力和语言表达能力；
3、有优秀的沟通协调能力和谈判能力、组织管理能力和执行力；
4、有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神，诚实守信、为人正直、严守公司机密。
5、能接受川内出差。
6、工作地点：成都
工作时间：9：00——17:30，***休假模式