1、目标管理：
明确销售目标和公司预算，制定二手车销售和收益计划；
随时掌握公司有效的信息和实时的数据；
与公司负责人和厂家相互协调配合，通过调研、分析二手车市场，提出二手车业务开拓战略，并制定相应的业务计划；
2、制定、更新二手车销售策略；
3、销售管理；
4、团队管理：培训团队成员的专业知识与技能；培养团队成员的核心凝聚力，培养团队合作精神。

岗位要求：

1、教育程度：大专以上学历，汽车及销售相关专业；
2、工作经验：5年以上的销售管理经验；
3、知识要求：具有良好的营销知识和汽车产品知识；了解汽车构造及维修知识，熟悉各种汽车相关配置及状况；了解二手车市场情况；
4、能力要求：具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队合作能力；有驾驶执照；熟悉计算机操作