岗位职责:
1、完成公司经营计划目标编制，对总经理战略目标进行分解并落地执行过程跟踪；
2、严格执行总经理下达各项任务指令并组织协调各部门完成任务目标;
3、擅长文案编辑，完成企业文化建设，增强公司凝聚力；
4、负责公司流程体系建设，完善管理体系运行及优化；
5、组织公司各项专项会议，并出具会议任务单，跟进各部门执行情况并考核。
任职资格:
1、本科以上学历，年龄25-40岁，行政管理或相关专业毕业；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有建筑行业三年及以上总经理助理工作经验；
3、对建筑行业知识有较深的了解，熟悉建筑行业公司管理模式；
4、具有较强的工作呈报能力、执行力、严谨的工作态度。