职位描述1.根据分公司的经营目标,规划业绩达成方案,并激励全体员工共同完成目标;2.负责营业部设立,业务网点拓展;根据发展需要,不断优化分公司组织结构和业务流程3.通过有效的获客手段、人才吸引手段、合规展业,促进业绩持续稳定增长,促进组织健康发展;4.进行有效运营及组织管理工作,负责组建及管理各销售团队。要求:任职要求:1、年龄30-45之间,身体健康,精力充沛;2、在当地市场有客户资源,从事过环保,市政等相关行业优先3、有较强的谈判能力及销售能力,抗压能力及沟通能力强。