人事行政岗位要求：1、年龄：22-30岁；2、大专以上学历，人力资源管理或行政管理专业；3、根据部门人员需求计划负责公司人员的招聘工作；4、根据公司发展，做好人事规划和调配工作。5、负责文件、资料的打印、复印、装订和封发。6、员工宿舍的管理工作。7、电脑熟悉会表格、文 档、PPT的制作。8、会议内容的记录及整理，完成上级领导安排的其它工作。