职责描述：
1.协助上级组织制订、完善、落实与审计管理相关的制度、流程，建立健全公司审计管理体系，对各部门的审计管理工作起总体监督、管控。
2.协助上级跟踪、检查各类审计管理制度和流程的执行情况，对制度流程运行情况进行总结、评估，汇总分析存在的问题，提出优化建议或意见，跟进修订落实与实施运用。
3.掌握公司审计内控要点，支持管理层分析公司业务流程、财务、资产、内控制度建设和管理现状，对比差距，确定内控检查重点、要点及流程节点。
4.协助上级组织、制定内控培训计划，监督各部门、各中心的内部控制实施与自我评价，完成内控自我评价报告。
5.协助上级组织进行公司的专项稽核工作，对各部门、各中心的流程执行进行稽核，监督和检查工作，评估最终执行结果。
6.结合审计工作结果和各部门、各中心的自我评价报告，定期形成书面的公司审计分析报告，针对存在的问题、待解决的事情，提出可落地性的实施方案。
7.负责对公司内部人员的反舞弊举报开展调查，纠正和处理公司经营管理中的违规、违纪行为。
8.协助上级对各部门、各中心的采购活动合规性和内部控制等进行独立的监督和评价。
9.协助上级对各部门、各中心负责人（包括主持部门或中心工作）以上人员离任、调职，对其任职期间履行职责情况、经济活动进行审查与评价。
10.协助上级对公司项目交付的全过程管理，包括招投标、现场签证、设计变更、材料认质与认价、工程款项、交付管理、安全管理等进行严格审计、监督。
11.协助上级对公司各部门、各中心年度经营管理目标计划与指标完成情况，及经营管理过程进行严格审计、监督。
12.协助上级对公司业务范围内的经营活动的合规性、合法性、真实性、完整性进行审计。
承担由公司发展而新增的相应职责以及公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，财务管理、会计等相关专业，8年以上财务管理经验，持有会计师以上职称，有通信行业或者工程类企业财务管理经验；
2.熟悉国家财务、会计、税收相关法律法规；练使用各种财务软件；具有较强的财务信息预测、分析能力;
3.具备较强的领导能力、分析判断能力、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，责任心强。
岗位诱惑：
1.双休、五险一金、法定节假日、年终绩效奖金；
2.工会福利、团建活动、党建活动、生日福利；
3.每年都有一次调薪或岗位晋升的机会；
4.免费对内培训或对外培养学习机会；
5.公司拥有1000平米的办公场所，办公氛围融洽。