部门职责1. 负责新产品开发及导入,包括工艺路线设计,编制程序(含工装夹具的设计,刀具选型等)试制,FAI直至交付工业量产的全过程2. 负责新产品开发以及量产后优化过程中就关键技术与客户的沟通对接,以及对复杂技术问题的攻坚及解决3. 制定并维护产品设计的标准化,如刀具选型标准,工装模块标准,标准消耗品等等岗位主要职责1. 有很高的商业行为准则标准,遵守保密协议条款和集团的保密要求,确保本部门的日常工作活动完全符合以上准则要求2. 严格遵守公司的环保,安全和职业健康的制度和规定3. 作为EH&S的主要参与者,持续引领或参与公司/部门的EHS管理体系建设,确保本部门员工执行相关规定4. 严格遵守公司质量方针政策以及各项相关制度,同时确保本部门员工严格执行相关规定5. 管理工艺技术工作,包括技术管理,工艺改进等活动;监督工艺工作的流程合理性,符合性和有效性等6. 负责新产品的开发和导入,评估新产品或工艺优化的设计,标准,质量,可靠性,成本以及进度等7. 确认、分析新技术或工程(包括特殊工艺工程)的风险和发展8. 制定整个工程部的运营流程,领导新工艺引进,现有工艺改善项目,从工艺方面制定降低成本,提供效率的举措,对工业工程,设施设备布局提出建设性的意见9. 领并培养团队,包括人员业绩管理,技能提升,人员发展计划及评估等10. 完成公司交付的其它工作事项关键业绩指标? EHS准则,质量准则,商业行为准则的符合性? 工艺文件的有效性及准确性? 新产品开发和导入项目的完成率? 工艺的稳定性? 现场工艺提升的完成量,完成率和效率:工艺防错,生产效率提升,降低成本,减少标准消耗? 因工艺问题产生的质量问题,生产效率和成本增加等? 工程技术人员的培训与培养岗位要求? 机械设计/工程或航空航天专业本科及以上学历? 10年以上航空机械加工或航空制造相关工程管理经验? 具有团队管理经验以及良好的沟通能力? 新产品开发和导入的丰富经验? 具有学习敏捷性并热爱挑战? 可使用英语作为工作语言