1、主持部门日常工作，落实本部门年度及各季度工作任务；

2、负责部门内部岗位设置，组织、指挥、协调本部门各个岗位的员工完成各项工作，保证工作质量，责权明确；

3、指导项目经理及助理开展业务等工作，给予必要的业务指导；

4、协调、指导造价人员的沟通、合作，保证报告的质量及速度。

任职要求：

1、具有全国造价工程师等资格，须注册进入公司；

2、具有5年及以上造价公司工作经验，有项目带队管理经验，熟悉全过程管理咨询；

3、具有组织协调、沟通协调能力、人际交往能力，能够承受较强的工作压力。