【岗位职责】
1、负责对店铺进行综合检查与整改 ;
2、负责组织和实施店铺培训；
3、负责店铺团队的打造与管理；
4、负责新店开业支持；
5、其他工作相关负责事项：
（1）了解所负责店铺的综合业绩和市场情况，收集店铺所在区域的综合信息，并向上级提报合理的优化及提升方案；
（2）与上级和店员保持常态化的正式与非正式沟通，在区域主管或经理与店员之间建立合理而有效的沟通反馈渠道；
（3）参照店铺的作息时间准时上下班，不早退不迟到，并以饱满的状态带动和提升全体店员的工作激情；
（4）协助上级部门开展店铺相关的各项综合培训并积极主动学习相关技能与知识带领店员学习进步，并协助公司每季订货会的认真落实；
（5）按照岗位相关工作管理规定开展各项工作；
（6）按时、保质、保量地完成上级领导交付的其他临时任务。

【任职要求】
1、25-40岁，身高1.60米以上；
2、有品牌女装的销售管理经验，具备人员招聘、培训能力、店铺管理能力、销售分析能力、执行力、沟通能力等；
3、有学习能力、感染力与领导力，敢于承担责任，敢于创新与挑战；
4、能适应每月20天左右的出差需要；
5、具备同行业工作经验者优先。

【上班地点】
成都武侯双楠路286号德必公交易园