岗位职责：
1、在部门负责人的领导下,负责秩序维护工作的管理，具体行使管理、监督、协调的职能；
2、不定时对所管项目进行岗位管理、物防技防管理等等方面的检查；
3、参与秩序外包的招投标工作。对秩序外包公司的工作进行监督管理，并对其工作服务质量进行评审及绩效考核；
4、开展以防火、防盗、防自然灾害事故、防止犯罪力主要内容的“四防”活动，进行安全检查，发现漏洞或不安全因素提出整改意见，并督促整改落实；
5、负责根据工作需要，协助领导组织开展秩序条线、专项以及部门内的学习、交流、培训等活动;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、从事物业行业大型企业相关秩序管理相关工作四年以上，其中有园区类经验优先；熟悉秩序安全管理标准、制度及流程；
2、丰富的物业管理知识、经验，具备优良的实操督察、指导能力；
3、良好的沟通能力及团队管理能力和自我学习提高能；
4、执行力强，抗压力强。